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根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）、《進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發〔2015〕32號）和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發〔2015〕66號）等有關規定，結合學校實際，面向社會公開招聘輔導員、管理人員，現將有關事宜公告如下：
一、學校簡介
詳見大慶師范學院主頁（http://www.dqsy.net/）。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。
三、招聘計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員6名，詳見《大慶師范學院2024年下半年公開招聘輔導員、管理人員崗位計劃表》（附件1）（以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應高等院校教學等崗位工作需要的政治素養和文化素質。
2.品行端正，具有適應高等院校相關崗位工作需要的政治素養和文化素質，符合我校發展建設需要。
3.應聘人員須在2024年12月31日前獲得相應的學歷、學位。港澳臺地區和國外畢業院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
4.學歷要求為碩士研究生及以上學歷，并獲相應學位。
5.崗位年齡要在30周歲以下（1993年10月15日（含）以后出生）。
6.身心健康，服從學校對崗位的安排和調整。
7.下列人員不得報名：
（1）存在學術不端、師德師風問題的人員。
（2）現役軍人。
（3）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（5）以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
（6）報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。
（7）法律、法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2024年10月15日—11月15日
2.報名方式：網站報名
報名網站：(http://111.43.18.109:81/zp.html)
3.政策性加分：享受筆試政策性加分人員，應在報名填報信息 時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止至2024年10月15日（含）。按規定享受政策性加分的考生，應在資格審查結束前到大慶師范學院人事處進行確認，未按時完成政策性加分現場資格確認的，視為自動放棄政策性加分資格。
4.報名提供材料：
（1）《大慶師范學院公開招聘輔導員、管理人員應聘人員報名登記表》（附件2）。
（2）《大慶師范學院公開招聘輔導員、管理人員報名信息一覽表》（附件3）。
（3）《大慶師范學院公開招聘 輔導員、管理人員政審表》（附件4），簽署政審意見，并蓋章簽字（有工作單位的應聘人員由所在單位提供政審意見、其他人員由社區提供政審意見或由轄區派出所提供無犯罪證明）。
（4）二代身份證正、反面。
（5）本科、碩士的畢業證、學位證、以及各階段教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）和各階段學位認證報告（中國學位與研究生教育信息網）；國（境）外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（6）應聘崗位所需其他材料。
（7）報名人員需提供中共黨員（含預備黨員）證明、輔導員崗位需額外提供學生干部證明或兼職輔導員證明，加蓋院系或校級組織公章等佐證材料，參考模板（附件5）。
（8）政策性加分材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發送到報名網站其它附件內。附件材料名稱格式：應聘單位+應聘崗位編號+姓名+學歷，例如：“輔導員+01+王**+碩士研究生”。
5.報名注意事項
（1）報名的電子材料需按照提交材料順序編排序號，一項內有多個材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，資格審查不予通過。
（2）應聘人員只允許報考一個崗位。
（3）應聘者報名時對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。
（4）應聘者只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（5）應聘者使用照片須為白底證件照。
（6）應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢，否則后果自負。
（二）資格審核
招聘單位將于2024年10月15日起對報名申請進行網上審查。通過電子郵件向報考人員反饋審查結果，報考人員應及時查看。已經通過資格審查的，不能改報其他崗位；報名申請未審查或者未通過資格審查的，報名截止時間前可以改報其他崗位。
應聘碩士研究生及以上學歷的崗位，資格審查通過人數與崗位計劃招聘人數之比應不低于3:1。達不到這一比例的，按規定縮減或取消該崗位的招聘計劃。《崗位計劃表》中標注為急需、短缺的崗位，可適當降低開考比例。
（三）現場資格復審
1.現場資格復審時間和地點另行通知。
2.現場資格復審需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。
3.現場資格復審后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人，其中報名登記表（附件2）、政審表（附件4）原件及其他復印件材料用于存檔備查。
（四）考試
1.考試時間：另行通知具體時間和地點。
2.考試方式：筆試和面試。
（1）筆試
筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素質、政治素養、專業知識和業務能力。筆試成績低于60分者為不合格，不能進入面試考核。
筆試內容：綜合素質能力（時事政治、文字能力、分析解決問題能力）+專業知識。
（2）面試
根據同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序，按照進入面試人數與崗位計劃招聘人數3:1的比例確定擬進入面試人選。末位出現并列的，可相應增加進入面試人數。達不到這一比例的，按規定縮減或取消該崗位的招聘計劃。《崗位計劃表》中標注為急需、短缺的崗位，可適當降低開考比例。
面試采取百分制計分方式，根據不同招聘崗位的需要分別采取試講、專業問答、學術報告、答辯等考核方式。面試成績保留小數點后兩位（四舍五入）。面試成績低于60分者或面試超過三分之二（含）評委評定的分數在60分及以下的，視為不合格，不予錄用。
（3）總成績計算方式
總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留到小數點后兩位。
按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現并列，以面試成績高者優先。
（五）體檢和考察
1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢在三級甲等綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。
2.考察。體檢合格者方可參加考察。考察工作采取個別談話或同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
（六）復審
對體檢合格的應聘人員進行復審，內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、學術成果、心理健康等。復審不合格者，不予聘用。
（七）公示
根據考核、體檢和復審結果，經學校校長辦公會議研究同意后，確定擬聘用人員，并通過大慶師范學院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（八）公示及聘用
根據體檢和考察結果，經研究確定擬聘人員后，在大慶師范學院網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂事業單位聘用合同，辦理相關聘用、落編手續，按規定享受事業單位工作人員相應待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月（應屆畢業生12個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
六、有關說明
1.本次招聘過程信息通過我校官方網站發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。
2.凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、現場資格復審、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。
3.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。
4.聘用人員按照《大慶師范學院高層次人才引進辦法》（慶師發〔2024〕45號）相關規定，與學校簽訂人才引進協議，兌現人才待遇。
5.按照《黑龍江省財政廳黑龍江省發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件的有關規定，筆試收費標準每人每科45元人民幣，面試不收費。筆試費用由學校財務處統一收取。
6.學校紀委辦公室對招聘工作進行監督，對教職工有違反招聘工作紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關工作人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。
7.違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規定處理。
本公告由大慶師范學院人事處負責解釋。未盡事宜，由學校研究決定。
七、聯系方式
聯系人：楊老師
聯系電話：0459-5511577
地址：黑龍江省大慶市讓胡路區西賓西路78號，郵編：163712
監督電話：0459-5510032（大慶師范學院紀委辦公室）
本公告由大慶師范學院人事處負責解釋。
附件：
大慶師范學院人事處
2024年10月15日