根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員15名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

　　一、學(xué)校簡介

　　安陽師范學(xué)院位于甲骨文故鄉(xiāng)、殷墟所在地、紅旗渠精神發(fā)祥地、國家歷史文化名城、中國八大古都之一的安陽市，是河南省屬普通本科高校。學(xué)校前身是始建于1908年的彰德府安陽師范傳習(xí)所，1949年被命名為平原省立安陽師范學(xué)校，1958年更名為河南省安陽師范?？茖W(xué)校，1960年改名為安陽第一師范學(xué)校，1978年恢復(fù)為安陽師范?？茖W(xué)校，1992年更名為安陽師范高等?？茖W(xué)校。2000年安陽師范高等?？茖W(xué)校、安陽教育學(xué)院、安陽市第二師范學(xué)校合并組建安陽師范學(xué)院。2011年獲批碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)試點(diǎn)工作單位。2020年成為河南省17所特色骨干大學(xué)、特色骨干學(xué)科建設(shè)高校之一。2021年獲批碩士學(xué)位授予單位。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立以分管人事、學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)為組長，組織部、紀(jì)委、人事處、學(xué)生處、后勤處、外國語學(xué)院、音樂學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院等院部負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　詳見附件《安陽師范學(xué)院2024年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　3．2022、2023、2024年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生并獲得碩士學(xué)位，本科階段需為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，已就業(yè)考生須提供由所在工作單位出具的同意其報(bào)考的證明或者已從原單位辭職的證明材料；

　　4.輔導(dǎo)員崗位要求年齡在1994年1月1日（含）以后出生；其他崗位要求年齡在1989年1月1日（含）以后出生；

　　5.崗位所需的專業(yè)和其他條件，詳見附件《安陽師范學(xué)院2024年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

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　　本次招聘方案已經(jīng)在河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）和安陽師范學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.aynu.edu.cn/），發(fā)布時(shí)間為2024年7月11日至2024年7月19日。

　　（二）報(bào)名和資格審查

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=22，進(jìn)入“河南省大中專教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年7月19日至2024年7月23日，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

　　重要提示：

　　1.招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。

　　2.通過資格審核者須進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、本碩階段學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等材料，報(bào)考輔導(dǎo)員崗位者還需提供黨員證明、學(xué)生干部證明等材料，在職應(yīng)聘人員還應(yīng)提供由所在單位出具的同意其報(bào)考的證明或者已從原單位辭職的證明材料。原件現(xiàn)場審核后當(dāng)場退還，復(fù)印件留存。不能按要求提供有關(guān)證件原件的，以無該證件對待。

　　3.應(yīng)聘人員取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　4.資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

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　　考試包括筆試和面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

　　1．筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試不指定復(fù)習(xí)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后一周內(nèi)，筆試成績在我校人事處網(wǎng)站上公布。

　　筆試時(shí)，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

　　2．面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定（最后1名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在我校人事處網(wǎng)站公布成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　面試時(shí)，如有招聘崗位人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分以上，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　3．考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　應(yīng)聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

　　（四）體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名考試總成績相同的，面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從報(bào)考同一招聘崗位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹M聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件），公示期為7個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴問題進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：0372－2900101（學(xué)校人事處）

　　監(jiān)督電話：0372－2900005（學(xué)校紀(jì)委）

　　0371－69691970（省教育廳人事處）

　　0371－69690072（省人社廳事業(yè)處）

　　附件安陽師范學(xué)院2024年公開招聘工作人員（碩士）一覽表