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為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，落實(shí)《工業(yè)和信息化部等八部門(mén)關(guān)于開(kāi)發(fā)科研助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》（工信部聯(lián)規(guī)〔2024〕122號(hào)）文件精神精神，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外科研助理崗位。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
?。ǘ┯休^好的政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；
?。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ穆毜纳眢w條件和心理素質(zhì)；
?。ㄎ澹﹫?bào)名人員須為2024屆全日制高校畢業(yè)生。
二、具有下列情形之一者不得應(yīng)聘
?。ㄒ唬┈F(xiàn)役軍人；
?。ǘ┦聵I(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
?。ㄈ┰囉闷趦?nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、曾因嚴(yán)重違反政府機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位制度被解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；
?。ㄎ澹┰诟骷?jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
?。ㄆ撸╇[瞞個(gè)人經(jīng)歷，提供虛假資料、采取欺騙行為達(dá)到錄用目的的人員；
（八）法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院科研助理崗位需求表》（附件1）。
四、應(yīng)聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年7月19日。
?。ǘ﹫?bào)名方式：應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料發(fā)送到指定的電子郵箱；郵件主題需注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
1.報(bào)名材料包括：電子版《內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院科研助理崗位統(tǒng)計(jì)表》（附件2），電子版《內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院科研助理崗位報(bào)名表》（附件3），在附件中添加本人近期1寸免冠藍(lán)底數(shù)碼彩照（jpg格式，100KB以內(nèi)）、學(xué)歷證書(shū)（電子版）、學(xué)位證書(shū)（電子版）。
2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：nmglky_rsc@163.com
?。ㄈ┟嬖嚕嘿Y格初審后，由招聘單位采用電話或短信通知的方式，通知應(yīng)聘人員具體面試時(shí)間、地點(diǎn)。
1.注意事項(xiàng)：請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通。在招聘環(huán)節(jié)中，單位將及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)消息，若因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或應(yīng)聘人員通信不暢，聯(lián)系不到應(yīng)聘人員本人，則視其自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；面試必須由本人參加，非本人或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；對(duì)未能符合面試條件的應(yīng)聘人員，單位不再另行通知。
2.面試應(yīng)攜帶材料：紙質(zhì)版《內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院科研助理崗位報(bào)名表》，貼本人近期1寸免冠藍(lán)底彩照，學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件,有效二代身份證（或護(hù)照）。
?。ㄋ模w檢。面試合格者，由招聘單位采用電話或短信通知的方式，通知應(yīng)聘人員具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)。
?。ㄎ澹┖炗喥赣脜f(xié)議。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0471-3385220
六、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘和用工過(guò)程始終，報(bào)名人員必須對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，即刻取消其應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除聘用協(xié)議，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（二）本次招聘由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施。
?。ㄈ┍竞?jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院負(fù)責(zé)解釋。
內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院
2024年7月9日